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简介：

综合

文章

美国星巴克任命新任首席执行官

星巴克公司宣布奇波雷墨西哥烧烤首席执行官布莱恩·尼科尔将成为新任CEO，纳拉辛汉不再担当该职。尼科尔将于9月9日起担当公司董事长兼CEO，瑞秋·鲁杰里将成为暂时CEO。纳拉辛汉将卸任CEO并不再是董事会成员。尼科尔在奇波雷墨西哥烧烤任职时代推动了公司的增添和员工福利提升。股价飙升约24.5%。

总裁说 2.6w阅读 1周前
对话柠檬向右首创人：别人融资开千店，他为什么三年一直拒绝投资人？

柠檬向右是一家现制柠檬茶品牌，近几年在市场上取得了一定的效果。与其他品牌相比，柠檬向右注重产品口感的品控和标准化。他们扎根于华东地区，通过精挑细选的门店选址和视觉气概的优化，打造了富养式品牌形象。在产品立异方面，柠檬向右推出了多种口胃的柠檬茶，并一直举行立异。他们还解决了现制柠檬茶常见的问题，如过多的冰块和苦涩的口感。柠檬向右选择了“全托管”加盟模式，将运营决媾和供应链等事项完全由品牌托底，包管品牌统一性。接下来，柠檬向右妄想在佐餐场景进一步拓展市场。

总裁说 1099阅读 1周前
俞敏洪详解“别离”缘故原由

东方甄选股票因董宇辉告退而大幅下跌，盘中一度凌驾27%。俞敏洪在股东相同会上体现，董宇辉的去职是不可阻止的，对公司生长有利益。东方甄选将不再持有与辉偕行的股份。董宇辉的待遇合理且优厚，1.4亿元利润分派给他是表达善意，并资助他在自力后生长。俞敏洪勉励东方甄选主播友好相助，希望实现友好竞争和相互加持的竞争关系。

总裁说 1078阅读 4周前
一连3年全网膳食营养行业销量第一，对话诺特兰德首创人：不要把渠道当收割机

文章讨论了诺特兰德首创人李松关于引发团队热情和创立力的看法，以及品牌在新情形中重新明确组织需求和渠道生态的主要性。他强调将中长尾达人视为主要相助同伴，通过明确渠道和消耗者需求来建设联系，并在渠道上坚持榨取，注重用户体验和价值创立。别的，他提到了团队治理的要害是将各人安排在适合他们的岗位上，明确需求，并与他们建设优异的相同和陪同关系。最后，他以为真正伟大的公司应该将产品质量一直刷新并同时坚持优异的价钱，通过工业化和规�；迪种柿亢捅厩目煽匦�。未来的要害点在于明确并知足一直细分的消耗需求，提升竞争力和效率。

总裁说 1204阅读 07月23日
凯度消耗者指数虞坚：想做好饮料立异，要抓准3大焦点偏向

消耗苏醒带来了新的消耗时代，对饮料需求泛起了新的转变。消耗者对饮料的需求除相识渴外，还注重风韵、包装和情绪价值。差别消耗群体的需求差别也需要品牌关注。家外场景下的消耗需求增添迅猛，小包装和超值包装受接待。品牌应捕获消耗者需求转变、知足特定需求，激活消耗场景和零售场域。

总裁说 3171阅读 07月18日
启承资源首创人：人人都喊生意难做，必赢亚洲信心从那里来？

文章讲述了中国新一代国民品牌和万店连锁的生长时机和乐成案例。通太过析消耗市场的结构性时机和立异模式，文章指出了刚需升级、可选平替、升级和新一代万店连锁等趋势，并以十月稻田、源氏木语、植护、锅圈食汇和零食很忙等企业为例，展示了他们在市场中取得的乐成。最后，文章强调了在挑战和周期转变中，关注生意模式和谋划能力的主要性。

总裁说 1128阅读 07月11日
DQ在华开出首家汉堡店，我们和中国“操盘手”聊了聊

着名冰淇淋连锁Dairy Queen在中国开出新店型DQ BLIZZARD & BURGERS，扩大营业规模到汉堡领域。DQ汉堡店以“质价比”为竞争优势，推出量身定制的汉堡产品。其首家汉堡店在上海吴江路开业，未来妄想在天下规模内扩张。DQ在全球规模内已有汉堡冰淇淋融合餐厅的运营履历，并借鉴了外洋市场的履历与创意。CFB集团妄想到2034年开出180家DQ汉堡店。

总裁说 1.3w阅读 07月11日
年销售规模破亿元，对话茶小开CEO：千茶大战正酣，中小品牌怎样“穿越前方”？

茶小开作为新进入无糖茶市场的品牌，在强烈的竞争中寻找差别化和立异。茶小开通过专注细分茶种、接纳差别包装形式和拼配茶叶等方法，实现了产品的差别化。团队的凝聚力和专业度也为茶小开提供了支持。茶小开妄想在天下规模内增添笼罩率，并通过产品立异和研发来挖掘新增量。市场教育不可熟的地区和竞品结构薄弱的地区是茶小开的时机所在。茶小开未来还将围绕多个品类举行产品矩阵扩充，实现更普遍的生长。

总裁说 1212阅读 07月08日
小马宋：主顾买工具不是为了拥有它，每个食物企业都要以主顾使命为起点

总裁说 1010阅读 07月07日
麦当劳供应链“天团”周全投产！我们和麦当劳中国boss们聊了聊

麦当劳中国妄想每年新增约1000家餐厅的目的坚持正轨推进。该公司与供应商相助打造首个智慧工业园，投资达15亿元，旨在提升供应链能力。智慧工业园接纳工业集群形式，将生产食物、包装和物流等焦点功效整合在一起。该工业园具备智能化客栈和绿色数字手艺，实现了端到端可视、危害可感知和弹性可调理的智慧供应链。麦当劳中国希望通过智慧供应链提升运作效率，确保食材品质的清静可靠。别的，麦当劳中国妄想在2023年前拥有约2000家餐厅，并一连提供优惠产品和运动以坚持竞争优势。

总裁说 2771阅读 07月05日
对话启承资源研究总监，中日渠道、零售和消耗市场有哪些相似和差别？

总裁说 1226阅读 07月01日
泸州老窖总司理林锋：周期来了最容易出错，心态一定要好

泸州老窖股东大会受到关注，治理层体现白酒行业生长趋势并不差，周期转变是正常征象。面临周期转变，泸州老窖强调顺应新一代消耗者需求，同时推出多款中心价钱带的新品。白酒行业依然相对较好，酒企日子更好。消耗人群换代，泸州老窖需要研究新一代消耗者的特点。

总裁说 1112阅读 06月30日
宗馥莉：能力逾越性别界线，商业突破传承界线

娃哈哈集团总司理宗馥莉荣获36氪「SHE POWER·2024影响力女性」商业女性向导者头衔，强调性别不应特殊强调，勉励女性施展优势，突破性别壁垒。宗馥莉在实业长路中展现深耕行业的能力与刻意，推动娃哈哈科研事情中女性职员的加入度和孝顺度，展示女性在消耗行业的实力。

总裁说 4935阅读 06月27日
小罐茶首创人杜国楹致歉：小罐茶不再宣传巨匠作

茶叶品牌小罐茶首创人杜国楹就“巨匠作”引发的争议向公众致歉，并体现将不再强调该宣传，而是将更多精神投入到产品品质和效劳提升上。小罐茶还宣布将免费果真135项制茶专利。有人质疑其至心，也有人关注现实效果和直播带货对古板营销的影响。

总裁说 4.5w阅读 06月26日
企二代接班，成了品牌翻红的希望？

总裁说 3554阅读 06月19日
“交个朋侪”副总裁崔东升：618一味追求低价不可一连

电商平台正在回归消耗者价值，作废重大玩法降低消耗者壁垒。趋同是今年平台的最大转变，竞争进入决战阶段。追求低价对业态是杀绝性攻击，平台和商家正在调解。交个朋侪将顺势而为，同时也会做差别化结构。

总裁说 2818阅读 06月18日
“反古板”的胖东来和“傻坏蛋”于东来

胖东来首创人于东来通过刷新企业的方法向更多的企业分享他的谋划理念和人生哲学。他强调真诚的谋划和对员工的关爱，通过建设科学的制度和作育优异的情形，使企业实现恒久稳固生长。胖东来团队帮扶的企业在刷新中取得了起劲效果，胖东来的理念逐渐被其他企业接纳和学习。文章中还提到了胖东来团队的刷新要领以及于东来关于小我私家生长和幸福的看法。同时，文章也探讨了胖东来团队怎样将胖东来的理念转达给更多的企业，并引发了关于商业模式与社会价值的讨论。

总裁说 3038阅读 06月18日
咖爷科技首创人吴鹏：70%的价钱，130%的功效，在咖啡赛道“背后”挑战不可能

咖爷科技首创人吴鹏先容了公司的生长和产品妄想。他体现，咖爷致力于专业全自动咖啡机的研发与生产，并通过降本增效和数字化赋能等方法为连锁咖啡企业提供优质产品息争决计划�？б慕沟阌攀圃谟谧灾餮蟹⒌慕沟隳Ｗ楹凸┯α唇ㄉ�，以及智能化和稳固性的产品设计。公司妄想未来在商业和家用咖啡机领域推出更多产品，并具备拓展外洋市场的能力。吴鹏强调了创业历程中的难题和挑战，但也起劲展望了咖爷品牌成为行业领先企业的愿景。

总裁说 1510阅读 06月14日
刘润：原来拼多多的“自动跟价”，日本已经用了几十年

唐吉诃德是一家日本的连锁零售企业，以提供自制、多样化且娱乐性十足的购物体验而著名。它通过软折扣、自营品牌和自动跟价等战略实现了产品的低价优势。别的，唐吉诃德还接纳资源位竞争和员工绩效审核等机制来激励团队和提升业绩。他们还注重夜间经济，针对游客推出退税政策并与旅行社相助宣传，以吸引更多主顾。唐吉诃德的乐成可以归结为其CV-D-A战略，即利便、自制和娱乐，这也是其护城河的要害。文章还强调要顺应经济下行期和生齿衰减期，并学会在目今情形下取得乐成。

总裁说 3132阅读 06月14日
专访天保桦：质疑也是机缘，20亿白芸豆工业能否乘势而上？

总裁说 1337阅读 06月12日

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